第1000章 创业扶持计划（第2/2页）

“我会尽快将这套方案完善，给老板过目的。”

“老孙，你也别太劳累。我知道，公司目前的人比较少，所有人都很忙。忙中出错，我能允许，但不能出现大错。还有，这份名单，只有那几位管理人员知道就够了，不要闹得人尽皆知。”

“这些人都是经过公司考察的，人品都不错。当初招人的时候，就是按照老板的要求，人品优先，其次看能力。”

一个人的能力很强，固然能为公司带来很高的利润。但也容易成为一根刺，说不准什么时候，就会给公司带来大麻烦。

冯宇个人认为，人品比能力更加重要，能力可以慢慢培养，但人品要是太差，可不是那么容易改过来的。

就像很多公司都不喜欢招那种经常跳槽的人一样，不要说之前所有公司都有问题，首先这种人，就一定有问题！

比如没有定性，爱抱怨，没上进心，与同事无法和谐相处等等，这样的人进入公司，会影响整个公司的。

过了两天，孙立杰就将一份方案，放在了冯宇办公室的桌上。

这是一份他们商量后，讨论出来的创业扶持计划方案，整整十页纸，内容条款非常的详细。

看得出来，他们做的很用心。冯宇对此也非常重视，一条条的看完，还真的跟种子资金很接近了。

“老孙，这份计划方案不错，条款很清晰，权责也比较明确，我看可以。”

得到冯宇的肯定，终于让孙立杰松了口气，这两天，他都在忙这件事，甚至下班回家也在想。

他要证明自己，配得上冯宇给他的待遇！

当然，他也想做出更多的成绩，冯宇要是满意了，可是大方着呢。

“那我就印发下去，并通知广告部做新的广告宣传了？”

“可以，广告费如果不够，可以增加。不要心疼广告费，要是错过了一些好的投资，才是最应该心疼的。”

冯宇的投资越来越多，随后他还会收购多家公司，这样管理起来，可就太麻烦了。看来，是该成立一家控股公司了！

……