第319章 新归附的土着部落（第2/3页）

也不知道是谁设计的，“西瓜盔”被涂成了绿色，土著民兵聚在一起，绿油油的一大片。每个头盔上还都印着编号，军委会的官兵，只要一看到民兵头盔上印着的编号，就能知道这个民兵大概来自哪个地域的村落。

这些装备对土著来说，绝对是一大诱惑，他们平时连弓箭都是骨质的箭头。民兵每年冬训的三个月，由远东公司提供食宿。

民兵每次跟随远东公司外出作战，都是要发饷的，在远东的若干商品中任选，远东对民兵有一套薪饷的发放标准。战斗中歼敌，都是有军功的，战斗结束后，都有分配战利品的权利。

平时他们在山林中巡视中，发现重大敌情，也会有军功，并得到丰厚的奖励。当然，奖励的东西，也是远东和土著交易的那些商品。

远东以后征召正规士兵的时候，要从土著民兵中选拔。这些土著最羡慕的就是山地团的土著士兵。只要进了远东军委会系统，就算是军属都会得到诸如医保、节假日福利等优厚的待遇。

远东公司民兵的待遇，让所有的土著都为之疯狂。以前被大部落征用卖命，他们这些小部落什么也分不到，打仗的时候，还都是送死的炮灰。

民兵身份也不是一成不变，如果哪个民兵犯了错误，或是在冬训后没有通过考核，他们民兵的身份会被剥夺，连装备都要被收回。各个村落的青壮天天都盼着哪个民兵犯错，希望能空下一个名额，他们好得到一个成为民兵的机会。

远东公司收留这些土著村落，对于远东公司控制区的广大地域，有着不可估量的作用。尤其是近万土著青壮民兵，对远东以后在山地环境下作战，绝对是有力的补充。而且还让远东周围的山林地带增加了无数的眼线和哨兵，让那些想渗透进远东控制区的敌人，无处遁形。

不仅如此，以后这些土著村落六岁到十岁的孩子，都将送到远东在各地的华文学校学习。每个月孩子可以有几天的时间回家和父母团聚。这些土著孩子在上学期间，食宿都是免费的。

经过几年的教育，他们毕业以后，就会和华人小孩子没有什么区别。他们今后会说华语，穿华服，成为地地道道的华人。他们以后也会成为新一代的远东人，成为远东公司建设外东北的一份子。

当然，远东公司对待土著部落的态度也是不一样的。那些千人以上中型部落，甚至万人的大部落，部落首领不可能放弃自己手中的权利。

对于这样的部落，远东的态度就是从自己的控制区强行驱离，今后不得踏入远东控制区一步。想要在远东公司享受一系列福利，部落的首领就必须放弃手中的权利，将部落打散，在远东指定的地区建立村落。

他们要接受远东公司的管理，以后还要说华语，行华礼，穿华服，他们的后代会接受远东公司的教育。

虽然远东在外东北采取强硬的民族政策，但是对于那些大部落的底层土著来说，对远东公司的一系列福利还是很向往的。很多土著都会举家逃出部落，来到远东公司希望归附。

对于这样的零星来归附的土著，远东会把他们安置在各个村落安家落户，为他们提供木刻愣住房，还有一些必要的生活用品。这样的零散归附的土著越来越多，使得很多大型部落也开始严格管控。

远东公司在占据了双城子以后，在双城子开设了一个大型的交易市场。地处双城子的城外，用围栏铁丝网圈了起来，中间建了几排长一百多米，宽十几米的木刻楞。这个交易市场光是室内的固定摊位就有几百个，外面的空地上还划分了很多零散摊位。

开始的时候，只是远东控制区内归附的土著前来这里进行交易。后来逐渐有很多大部落的土著也过来了。现在每天都有土著来到这里进行交易。