第0916章 日常鞭挞杨健纲（下）（第2/4页）

“以前我就好奇，为什么国内那么多人学乔布斯创业，结果全都天天盯着产品看细节看图标圆不圆？乔布斯其它牛逼的地方一点都没学会。现在结合我自己的情况，不是他们只想学这个，而是只能学这个！就跟我现在的能力只能挑产品的毛病一样一样的！”

“你可能真相了……”楚垣夕心说这个糟点真是满满堂堂的，让人没法接啊？“你没必要焦虑的，老杨。做平台你并不擅长是吧？创业不是做自己擅长的事，而是做创业的时候最需要的事，所以你才需要提高自己啊。不会没关系啊，学就是了，你都有资格当甩手掌柜的了还没资格学吗？你从产经的角度去思考其实挺好的，是因为我以前也是做产经的吗？”

杨健纲讪讪。

“B站的老板也是做平台的，他有句话说的很好——他说他的成就不在于他的产品有很多用户，而在于用户认可他的产品，喜欢用他的产品。张铭大概也有类似的感觉。你别的不行都不要紧，我相信你这个人还可以，不至于为了成功往死里去糟践用户。这样你做出来的产品肯定是有温度的，搞社区应该行，这个其实才是我支持你创业的原因。”

杨健纲老半天了终于听到一句好话，心里边漫天云雾顿时消，站起来在茶室里转了半圈，问：“那我应该提升什么？”

“自我提升这个事吧，是个系统工程，不能只提升一方面。你应该这样，先给自己制定合适的目标。”

“就像前首富的容易完成的小目标？”

“呸，是能力上的。比如说，先制定能够招到合适的人才？”楚垣夕扬着头看着杨健纲逐渐焕发出士气的样子，“你不能把招聘地皮交给陈阔，陈阔招技术人才还行，但是运营人才呢？社区管理人才呢？增长人才呢？

你需要从结果倒推，然后问题就细化了——公司都需要招什么人才？而后，每个门类，什么样特质和技能的人是你需要的人才。这样你就锻炼了战略思考的能力，提升是全方位的。多思考，结出智慧的成果，明白吗？”

“明白明白。”

“不，你不明白。”楚垣夕要开始zhuangbility了！

只听他说：“B站没能在正确的时间进行战略思考，所以错过了开直播的时机，否则除了电竞之外其它类目的游戏直播都应该归B站。

大型在线阅读平台们还没进行战略思考，所以给了你时间窗口去做大UGC动画平台这个品类。

某涯没进行战略思考就盲目的做增长，结果破坏了社区氛围，老用户跑了新的也留不住。

猫扑没进行战略思考，于是为了维护用户体验拒绝做增长，现在已经差不多缴枪了。

你觉得你明白了？”

杨健纲一脸斯巴达，心说我要明白我还站这啊？

只见楚垣夕的表情终于郑重了一点点，“你做不做战略思考我特清楚，你看我是不是想要卖巅峰视效的股票就知道自己做的怎么样。我对你要求不高，你就算没有思考能力也没关系，别出去zhuangbility了，稳住了，你今年年底能到500万DAU，且巨头们没有注意到你，满足这两个条件你就成功了，明白吗？对外你就说我给你的任务是今年年底到50万DAU。”

“少报这么多！”杨健纲说完了一脸惊讶。

“少？”楚垣夕鄙视，“50万，以外人观察你的视角来说，是个正常的预期，不显山露水，切合企业实际，明白吗？即使投资人也会觉得这个目标不错，很有挑战但是可能拿下。”

“卧槽那你要我做到500万？你小康那么大的买卖也没定这么快的增长目标吧？”

“咱俩面对的情况不一样啊老杨。对我来说不用追求激进的增长，我这条赛道上没人能跟我抢，我可以去平衡增长和用户体验之间的矛盾，我可以抑制住心中对增长的渴望。但你不一样，你不增长就是把用户、市场和合作伙伴三者一起让给你的对手，对你来说没什么比增长更重要。你现在没看到对手不代表对手不存在，只是他们还没想好而已。”