第二百五十九章 娜娜子和阿曦是一辈子的好姐妹！（第2/6页）

不是苏泽林小看其他属下，但是其他人和严秋雯的级别差距太大了，天才和凡人毕竟有别。

他们就算提出一百个点子，加起来潜在商业价值都未必比得上严秋雯一个点子的皮毛。

点子这种东西，不是说越多越好，关键在于精辟扼要，一针见血。

就像脑白金那句广告词，你总不能把一百句广告词整合在一起的，没用。

实际上，自从严秋雯刚进公司那会。

苏泽林就已经想方设法为挽留她做准备了。

钱是无法打动严秋雯的，但还是得有。

别人在乎不在乎是一回事，自己得拿出诚意。

严秋雯的基础薪水超乎想象的高，且每成功修改一份企划书，奖金都是以五位数计的，每个月都发好几万，在这个年代不只是金领，甚至能称得上钻领了。

苏泽林自己这个运营总监，拿的钱都没她多。

当然，不是混子不值。

他肯定比严秋雯更值，不过毕竟是自己的公司，少点也无所谓了，小杨哥这个总裁领得都不多，工资这个东西对于两人只是次要，股份分红才是真正的大头。

除了钱之外，还得打打感情牌。

混子有事没事会请严秋雯吃个饭什么的，她倒也不推辞，基本上有空都去。

可能是天才太寂寞了，难得能找个说上话的人。

但就算做了不少事，苏泽林心里还是没底，他也摸不准严秋雯下学期实习期到会不会离开。

反正在这之前，只能尽量多做努力。

此外，“特殊时刻”不只对女朋友有效，对朋友和职员身上也是适用的。

严秋雯的“特殊时刻”比其他女人少，因为能引起她兴趣并且在乎的事情不多。

但是，只要女人，尤其是年轻的女孩子，某个“特殊时刻”几乎都是共有的。

“没什么其他事的话，我就先去忙了。”

对于苏泽林的不吝赞誉，严秋雯依然一副波澜不惊的神情。

换成其他员工，能得到上司这么肯定，早就美滋滋的，脸能笑成一朵花了。

“嗯，去吧！”

苏泽林突然想起什么，和颜悦色道：“秋雯，这几天你就别太忙了，好好休息，多喝热水，如果打算提前休年假也可以！”

严秋雯微微一怔。

他怎么知道的？

今天她大姨妈来了。

苏泽林突如其来的关心，很显然是为了这个。

都是天才，混子学得没严秋雯那么专，但混子懂的东西更杂。

如果是经常接触，比较了解的女人，他甚至能一眼就看出对方是不是亲戚来了。

就算受月事影响最少的女人，精气神和平日都不一样，只要注意观察，是能发现的。

倘若对象是年轻女孩，混子甚至能嗅出来。

他那鼻子比狗都敏锐。

平时很多年轻女孩身上都有一股若有若无的幽香，但月事来的那几天这种香气就会离奇消失，或许和人体生理相关。

高性价比特殊时刻吗？

对我没用的。

严秋雯撇了撇嘴，不过还是道：“谢了。”

犹豫了一下，她又冒出一句：“你什么时候有空吗，我爸妈想见你。”

严秋雯父母对苏泽林也挺感兴趣的，毕竟混子是自己女儿的研究课题，且两人发现这个男生确实很古怪。

他非但智商不在自己女儿之下，更有着三十岁以上的实际心理年龄，严母从来没见过这样的个体案例。

也有一些早熟的年轻人，其心理年龄似乎在三十以上，然而只是假象，实际心理年龄不可能达到那个岁数。

像严母这样的心理学专家，通过简单的测试就能看出早熟者和真正心理年龄的差别。

然而苏泽林就像真的活了超过三十年，而且还是三十五打上，这就更为罕见（前世＋重生的三年半）