第三十章 一生只能赶上两次好时候（第2/3页）

周安涌再次沉默了一会儿：“好，我问问之心。”

一天后，周安涌、顾两在律师的陪同下，来利道总部，和何潮一起去工商部门办理了更换手续，将顾两的名字换成了周安涌。手续办理完毕，何潮依次和周安涌、顾两握手：“顾两，以后利道的事情我只和安涌对接了，你们之间有什么私下的交易，我不过问，也不关心。”

顾两牙疼一样哼哼几声：“我和安涌之间的事情，自然不劳你费心了。你管理好利道，准备迎接一帆的挑战吧。”

“我的目标是星辰大海。”何潮哈哈一笑，“你的股份款项到账后，可以再开拓几家直营网点了，网点全部建在一帆加盟商的附近，哈哈，如果不小心抢走了一帆的客户影响了一帆的业务量，就只能说声抱歉了。”

“不用，生意就是生意，各凭本事。以后不管是利道还是江阔，我都不会放弃幻想。”顾两阴冷的目光看向了何潮身后，“江阔怎么没来？”

“谁也不能阻止一个人的痴心妄想不是？顾两，还真是江山易改，本性难移。你也就是赶上了好时候，才能再一次翻身。不过你别忘了，一个人一生之中只能赶上两次好时候，你已经是最后一次了，所以，别辜负了时代。如果你再失败，就永远没有翻身的机会了。”何潮冷冷一笑，“以沈小木为代表的拆二代们，都已经成长起来了，你们不再像第一代拆二代那么好骗了。”

“祝你好运。”顾两没再多说什么，转身走了。

“有时间单独聚聚。”周安涌拍了拍何潮的肩膀，“我们兄弟好久没有好好聊聊了，我觉得现在是时候坐在一起谋划一些事情了。”

“等机会。”何潮淡淡地笑了笑。

两周后，何潮和江阔飞往美国度假。既是二人的蜜月，也是何潮自从成立利道以来的第一次休息。

何潮走前，开了一个小会，利道和三成的管理人员全部与会，还包括编外人员江离和蒋盼学、沈小木。

会议的中心议题就三点，一是利道继续按照既定策略向前稳步推进，继续攻占市场，提高市场占有率，开拓直营网点。二是利道将会迎来新一轮的改革举措，并且再一次大范围的招聘员工。三是三成的品牌战略，继续推动。三成目前发展势头良好，但也存在着技术储备不足，研发能力弱、生产能力滞后等问题。

何潮走后，在卫力丹的主持下，又召开了一次小范围的会议。

眼下在利道快递，基本除了何潮和江阔之外，就是卫力丹和和仔、郑小溪、高英俊几人位高权重了。吴老伯虽然在利道也是极其德高望重的前辈，但他懒得介入管理层面的事情，只喜欢和员工打成一片，被员工亲切称之为吴大爷。他对员工也像对待后生晚辈一样，悉心照顾，认真培养。天天和员工们在一起的吴老伯，近年来精神状态越来越好，大有返老还童的趋势。

和仔也不是很喜欢当领导，虽然何潮任命他担任了负责后勤的副总裁，他很少在公司管理层会议上发言。虽说经过几年的历练，和仔也成熟了不少，他却依然当自己是利道的一名普通员工，更愿意和员工一起说笑。

吴老伯和和仔是利道的两大法宝，他们的存在，保证了利道管理层和员工之间不会脱节，起到了极好的承上启下的作用。

相比之上，高英俊变得越来越有管理范儿了，他在开会时，每次都要发言，并且还会发表自己的看法，并不完全附和何潮、江阔以及卫力丹的意见，甚至有时还会和何潮顶撞。现在的利道，如果说何潮是制定大方向的董事长，江阔是负责管理和执行的总经理，那么高英俊就相当于副总经理的位置。