第二十二章 没有为什么！（第2/3页）

那可是前几名啊！

虽然每个赛季，球队的目标几乎都会是欧洲赛事名额，可自2000年后，他们还没有一次做到过。

只要有进取心的人，就会希望球队成绩好，他们找到了努力的方向，认为现在的努力不是白费劲，而是为了以后的成功，所以很有必要去拼命训练。

万胜对球队现在的状态还是很满意的。

不过他不可能这样就满足，无论什么时候，对待球员对自己的信任问题上，万胜都会只有一个追求，那就是全队有更多的人对自己的崇敬值超过100，100点崇敬值是个分水岭，这就等于是完全信任，而且能够让自己获得更好的天赋技能，比起这个努力方向，现在也只是刚刚开始。

他要做的还有很多。

总结一下就是，带领球队获得更好的成绩，让出场的球员表现更好，努力训练的球员感觉到自己的提升，等等，经过这些球员对自己自然会越来越信任。

这是一个慢慢增长过程，不可能一蹴而就。

万胜满意的是现在球队的状况已经达到了预期，球队正在向着正确的方向前进。

与此同时，万胜这一番做法也影响到了其他教练，曼城常驻的一线队助理教练有两个，一个是大卫·托尔多，一个是彼得·詹姆斯，大卫·托尔多是门将教练，也负责协助带队比赛，彼得·詹姆斯是上一任主帅基冈的助手，他只有31岁，还非常年轻，基冈似乎是不打算继续出山执教了，所以就把他留在了曼城，现在他也成为了万胜的助手，他和迪亚马雷斯一样，属于那种什么都能做的助理教练。

在刚见到万胜的时候，大卫·托尔多、彼得·詹姆斯两人其实感觉是很一般的，尤其是彼得·詹姆斯，他的梦想也是成为真正的世界级主教练，而万胜比他还要年轻，却已经坐上了曼城主帅的位置，他心里就有些不平衡了，同时他也没觉得万胜有什么特别的地方。

现在万胜拿出了真正的能耐。

这一番战术的言论，让大卫·托尔多和彼得·詹姆斯差点惊爆眼球，尤其彼得·詹姆斯，他的目标是成为主教练，自然在战术上的思考有很多，可现在这套战术……这是人类能想出来的吗？当天晚上，彼得·詹姆斯思考了一整晚，最后得出一个结论——即便再过三十年，他也靠自己完善这样的战术体系。

于是彼得·詹姆斯的想法变了。

他还很年轻，也不是像万胜这样的天才，现在出山去当主教练很不现实，反倒是留在万胜身边，跟着他肯定能学到一些东西，比如现在的战术就是一个方面，花上一年时间完全理解这套战术也都足够了。

大卫·托尔多的想法就简单多了。

他本来就是个普通的助理教练，属于那种工作人员的性质，不管新来的主教练是否有能力，他其实都是要协助其工作，当然，主教练有能力那肯定是再好不过。

……

球队训练的气氛变得好了很多，但并不表示就没什么问题了。

问题还是存在的，也依然是原本的问题，那就是比斯乔夫本人。比斯乔夫被挂牌出售，可毕竟还没有被卖掉，所以他依然跟着球队训练。

万胜完全放弃了比斯乔夫，自然就不再理会他，对待他的态度就是放养，他只要跟着全队的普通训练就可以了，个人训练愿意做就做，不愿意做也根本没关系，就这样直到比斯乔夫转会离开，那就什么事情都没有了。

但他想的有些简单了。

比斯乔夫完全是破罐子破摔，他已经和万胜撕破脸皮，也不会再怕什么，他对万胜没有好脸色，训练上有气无力，光是这样也就罢了，他还故意迟到早退，甩脸色给万胜看，并且在其他人大汗淋漓的训练中，他坐在场边一副悠闲的样子，看到什么还调笑上几句。