第191章（第3/5页）

神明需要信仰，虽然特务局的存在依旧没有公之于众，但特务局的工作对于正常神明来说，收集信仰积累功德是非常有效果的。

所以，最后意外收获了很多外编神明员工。

虽然基本都弱小到打不过妖怪，但成长性很强，并且知道很多，安吾已经很满意了。

6、不死药——《名侦探柯南》

啊，原本这件事算是彻底解决了的，但后来不死药的传闻依旧还存在，所以还在继续调查和研究。

然后就是宫野志保那群原本黑衣组织的研究员，他们有些人并不是要和黑衣组织同流合污，只是因为各种原因被扯进去就无法脱身了。

所以黑衣组织被毁掉之后，安吾发现他们的那些研究和实验，换个方向、手段和方式稍微正常和合乎法律伦理一点，其实是非常伟大的研究与发明。

搞不好以后还能造福全人类呢。

所以，加大资金研究一下吧，科技才是最重要的，尤其是关于人类身体健康方面。

7、超能力——《灵能百分百》

超能力是非常零散的一个体系，而且也特别混乱。

各种组织本来就很多，大大小小，关系乱七八糟，还有更多人拥有乱七八糟的超能力没有暴露出来。

但是没关系，安吾的目标只有两个人。

那就是影山茂夫和灵幻新隆。

这两个人，一个是超能力世界的武力值天花板，一个是情商天花板，足够了。

而且他们的性格也很好，相比某些问题儿童来说好相处多了。

在表明来意，并证明了自己不是骗子后，灵幻新隆就带着自己的弟子影山茂夫加入了特务局。

不过目前只是灵幻新隆加入，影山茂夫还在读高中。

他想要正常地读高中上大学，然后不出意外会在毕业后正式加入特务局。

不过在此之前，他会和以前跟师父打工一样，现在也依旧跟着师父在特务局打工消除恶灵。

以上，就是安吾暂时对世界七大不可思议的处理，以及对特务局相应的七个部门的建设。

所有异能也被划分成了七个单独的部门。

根据世界七大不可思议，设置了七个部门。

分别是妖怪部门、神明部门、不死药部门、超能力部门、死气之炎部门、异能力部门、咒力部门。

虽然每个部门都由安吾亲自到处跑，去找人才邀请进异能特务局，并且设置了相关寻找民间人才并进行帮助的途径和办法。

不过时间有限，七个部门中，目前只有异能力部门、咒力部门、死气之炎部门三个部门拥有足够的人才和完整的系统，迈入了不需要担心的正轨发展。

其他几个部门则还需要慢慢发展，继续挖掘人才。

但也只是需要时间罢了，路已经铺好了。

只不过，最近咒力部门稍微起了些骚动和变动。

咒力部门的部长是伏黑甚尔。

不过夏油杰今年19岁，刚从咒术高专毕业，表示想来特务局的咒术部门就职。

如果他真的来，那之后部长是谁就说不定了。

毕竟在这种方面，夏油杰确实比伏黑甚尔更适合。

伏黑甚尔自己也不是很想当部长，毕竟那么麻烦。

但是一听对方是夏油杰，他又莫名想较劲了。

安吾倒是很乐见其成，两个人一起努力加油工作吧。

这些行动，花了安吾将近一年的时间，一直在外面跑来跑去没停过。

安吾在前面到处跑，四处找人，找到的人都交给了部下们去安排，情报也大堆大堆塞给他们整理。

所以这次也同样是所有人都跟着一起加班。

其实安吾主要目的并不是挖掘厉害的人才增加武力，而是建立良好的关系，对混乱零散的各方势力进行统一管辖，减少不必要的冲突和斗争。

在外面跑了那么久回来，搞了那么多情报，带回来了那么多人，安吾回来后也忙着整理了好久。