第五百一十五章 一切向钱看（上）（第4/4页）

“谢谢马主任。”

“别急着谢，再说你们一样是为了工作。”

马明远笑了笑，接着道：“再就是补贴的标准，是按照一个月一千五百元算，还是要按两千元算，必须先确定，不然领导问起来我不知道怎么说。”

韩昕相信这点事他肯定能搞定，咧嘴笑道：“肯定要按两千算，我们要组建的是特勤分队，队员都是辅警中的精英，基本工资和补贴加起来，每个月到手要是没四千块钱，谁愿意干？”

“有道理，现在房价物价那么高，我觉得四千块钱都有点少。”

“马主任，那就麻烦你了。”

“谈不上麻烦，我想办法帮你们争取，除了办公室宿舍和补贴，还有别的困难吗？”

“再就是精神奖励了，如果有队员在协助你们办案的过程中表现突出，能不能帮我们跟局里说说，给表现突出的队员评功评奖，哪怕发一张奖状也能调动队员们的积极性。”

支队想给表现好的辅警评功评奖很难，但要是纪委打个招呼，这事还真不难。

马明远想了想，不禁笑道：“没问题，我认为只要工作出色、表现优异，不但要给精神奖励，也要有物质奖励。到时候我也帮你们争取争取，看看能不能从我们纪委这边争取点奖金。”

老马同志走上副处级领导岗位之后，这格局一下子比以前高了，做事也比以前大气。

不像以前，逮着个能用的人，就往死里用，才不会管人家“死活”。

韩昕感慨万千，又感谢了一番，刚跟顶头上司一起把老马送出大厅，顶头上司就回头窃笑道：“小韩，看来你的特勤分队搞起来之后，这好处可以纪委公安两头沾！”

“是特情分队，不是特勤分队。”

“对我们而言是特情分队，对他们来说是特勤分队，其实什么分队不重要，重要的是怎么才能出成绩，出了成绩怎么才能帮特情们争取到能争取的一切，也只有这样我们才能留住人。”

手下全是辅警，工资待遇不高。

想干出成绩不难，难就难在怎么才能把人留住。

韩昕深以为然，坏笑着说：“王支，等队伍拉起来之后，我打算普遍撒网，不管刑事案件还是治安案件，哪怕是交通违法的情报线索，我们都要留意。到时候请你帮我们跟相关办案单位交涉，给奖励就有线索，没奖励线索就给别人！”

王燕也不想总是这么死气沉沉的帮人家做“保安”，抬头笑道：“没问题，你负责收集情报线索，我和政委负责帮你们出面谈判，一切向钱看，没钱免谈。”